游光甫调研蓉海公司重点工作推进情况

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8月31日,雷竞技最低存款党委书记、董事长游光甫调研蓉海公司年度重点工作推进情况。

蓉海公司围绕重点项目建设、党建工作以及人才队伍建设等方面进行了汇报,。游光甫指出,蓉海公司各项工作思路策略清晰、发展前景可期,要继续加力加劲,以“咬定青山不放松”的韧劲更高质量推动年度目标任务落地落实。针对下一步工作,游光甫围绕提高站位、坚定信心、抢抓机遇等方面,提出几点要求。

一是提高政治站位,统一思想认识。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,特别是党员领导干部,要以身作则,高标准约束自我,提升格局眼界,引导广大干部职工凝聚发展共识,将思想和行动切实统一到打造“四个雷竞技推广码”中来,更好地服务城市战略和城市民生,积极参与市场竞争,积极运用创新理念,驱动企业高效运转,树立“一盘棋”思想,营造风清气正的干事创业氛围。

二是立足功能定位,抢抓发展机遇。聚焦筑牢社区服务战略支点,坚持以“人”为核心,围绕市民对高质量社区服务的需求,抢抓城市发展机遇,借鉴行业先进经验,结合发展实际,坚持深耕细作、统筹谋划,积极探索多元化的社区服务运营模式,加快形成可复制、易推广、高质量的社区生活服务体系,推动创造消费新场景、新需求、新体验,让市民有显著感受,为城市社区治理及生活服务提供有力支撑。

三是提高效能效率,紧抓目标落实。首先是讲效率、花心思,聚焦提升运行效率,进一步优化流程再造,围绕重点项目、重点环节,建立差异化、科学化的风控体系,抓实生产安全管理;其次是讲效益、用精力,抓好“夜市经济”机遇,盘活资产利用效率,发挥综合体点位布局广、服务密度大等优势,加快推动新兴业务形成规模效应;最后是讲落实,看成效,要抢抓时间节点,倒排工作计划,落实责任分工,做事不等不靠,勇于担当作为,推动“花龙门”社服、西悦华府、锦江花卉市场等重点项目取得预期成效。

四是锻造优质队伍,合力向善发展。一是强化班子成员建设,党员领导干部要以上率下,发挥“头雁”效应,在政治思想建设、考准用好干部、整体功能提升、激励担当作为等方面下功夫,努力打造政治过硬、作风优良的班子队伍。二是抓牢意识形态工作,将意识形态工作贯穿企业党建经营等各环节、全过程,引导广大干部职工树立正确价值观,弘扬正能量。三是要落实党风廉政建设责任制,认真履行纪委监督责任,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,以“做好蓉海人、筑实蓉海事”为准则,同心协力、攻坚克难,以更高标准、更高水平完成全年目标任务。

雷竞技最低存款副总经理曾宪云、总会计师何红雨及相关部门负责人参加。